土木施工管理　 名工建設株式会社

一般・鉄道土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■携わる案件はご経験を考慮して担当頂きます。
トンネルや道路、上下水道、橋りょうや鉄道施設の保守工事など
■帰省手当（月2回）社宅負担　 別居手当など、転勤時の手当補填
エリア：初任地も考慮がございます。

■働き方
【年間休日】年間休日は...121日。休日出勤が発生した際は振休・代休取得を徹底しています。官公庁関連の工事が多いため、現場の多くは土日休みが推奨されています。
【残業時間】平均24時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進しています。
【転勤について】初任地は相談の上決定いたしますが、工事によっては東京～大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月2回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です。

雇用形態	正社員
勤務時間	定型労働時間制 就業時間：08:30 〜 17:00
休日休暇	年間休日日数121日／内訳：週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、慶弔特別休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、育休（育休後復帰率100%）　他
福利厚生など	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 利子補給付き提携従業員住宅ローン制度、提携教育ローン制度、社員持株制度、財産形成貯蓄制度、労災上積保険制度、団体保険、慶弔金制度、被服の貸与、人間ドックの費用補助、会員制リゾートホテル、会員制フィットネスクラブ　など

初年度の想定年収	500万円～900万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当、家族手当（配偶者5,000円、子10,000円/人）、住宅手当、寮社宅（社宅、独身寮）、退職金制度

静岡県静岡市駿河区

静岡支店

【必須要件】
■1級土木施工管理技士又は2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■土木施工管理の実務経験をお持ちの方

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■同社は、日本の物作りの拠点と言われる中部圏に拠点をおき、「高度な技術力」と「誠実」をモットーに営業エリアを関東、関西へと拡大しています。
■今後も更に成長が期待できる企業ですので、自身のキャリアアップは高いレベルで図りたい方や安定して企業で勤務したい方にはオススメの企業です。

所在地	〒450-6113 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号 JRセントラルタワーズ34階
設立	1941年6月
資本金	1,594百万円
社員数	1047人（2024年4月現在）

【概要・特徴】
名証メイン市場上場、愛知県に本社を置くゼネコンです。東海道新幹線をはじめ、JR東海の在来線などの軌道メンテナンス工事、新しい鉄道の建設工事に従事しています。また、高速道路や橋りょう・トンネルなどの土木工事、オフィスビルや工場・マンションなどの建築工事に至るまで幅広く事業を展開している点...が特徴です。

【強み】
鉄道の新設・保守に強みを持ち、東海道新幹線の線路延長のうち約6割、JR東海の在来線では約7割の保守を担当。また、「台湾高速鉄道」の軌道敷設工事を手がけたほか、南米・東南アジアへ技術指導者を派遣するなど、海外での実績もあります。このほか、80年以上にわたり培ってきた鉄道工事のノウハウを活かし、土木・建築事業にも注力。トンネルの維持・補修技術や、長体構造物の振動を計測できるシステムなど、多くの独自技術を保有しています。

【働く環境】
経営トップが自らワークライフバランス推進に関するメッセージを社内に発信し、早くから働き方改革に取り組んできました。得意とする鉄道工事の特性上、
GW・お盆・年末年始期間は工事が休工となり、連続休暇を取得 できる体制が整っています。
又、時間外割増手当・現場手当・営業手当・住宅手当・扶養手当、別居手当、帰省手当、社員持株制度、従業員住宅ローン・教育ローン制度、人間ドックの費用補助等 の福利厚生があります。

■土木・建築工事、軌道工事、設備工事の施工・監理、企画・設計・測量などの請負
■工事用資材の製造・販売および賃貸
■不動産の売買・賃貸借・管理、体育施設・文化施設、遊園地、ホテル・旅館の経営など

＜沿革＞
1941年　名鐵工業株式会社創業
1956年　名工建設株式会社に改称
1982年　名古屋証券取引所第二部へ上場。ア...ルゼンチン国鉄工事の技術指導に社員派遣
2004年　インドネシア国鉄ジャワ南線複線化工事に対する技術協力
2007年　「ハイブリッド汚水処理装置」「長距離圧送ネオグラウト工法」開発
2010年　「SMIC工法」技術評価取得
2021年　創立80周年