2級土木施工管理技士西日本高速道路メンテナンス関西株式会社

業種：エネルギー・資源

勤務地：兵庫県、京都府、和歌山県、大阪府、滋賀県

詳細

年収： 400万円～500万円

詳細

道路
その他土木
発注者
元請け
2級土木施工管理技士

仕事の内容
雇用条件
年収
勤務地
応募について
求人担当者より
企業情報

仕事の内容

■高速道路の修繕・補修・緑地管理及び清掃等の保全工事業務の施工管理を担当し、NEXCO西日本との工事計画の立案調整、協力会社への工事発注、現場監督業務などを行っていただきます。

【具体的には】
■工事の施工計画/積算/予算管理/工事品質の管理/安全管理
■NEXCO西日本など関係機関との業務調整
■協力会社への工事...発注　※割合は内勤：外勤=6:4程度。

【就業環境】
■発注者に近い立場での就業が可能（工期や予算に追われることが少ないです）
■休日：年間130日以上（原則土日祝日休み）
※交通事故や災害対応のための緊急当番があり、対応が発生した場合、土日に出勤いただく場合があります。（その際、平日に振替休日取得いただきます）
※集中工事の際などは夜勤も発生します。
■平均残業時間：20時間／月程度（繁忙期＜雪氷期等＞で40時間程度）

【案件内容】
■案件金額：約20億円（1事業所あたり平均年間契約金額）
■案件期間：12ヵ月
■管理延長：約100km（1事業所あたり平均）
■案件エリア：同社が管轄する高速道路（滋賀、大阪、兵庫、京都、和歌山にある事業所にて管轄）　※各事業所の管轄エリア内のみでの就業

雇用条件

雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制（期間：2週間）就業時間：08:00 〜 17:00
休日休暇	年間130日／（内訳）週休2日制（土・日）・祝日・ポジティブ休暇・冬季休暇・慶弔休暇・有給休暇・創立記念休暇※緊急作業などの都合上、土曜日または日曜日勤務の可能性もあります。その際は、振替休日にて対応いたします。
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金制度（勤続2年以上）、借り上げ社宅制度、確定拠出年金制度、レジャー支援制度（カフェテリアプラン）等

年収

初年度の想定年収

400万円～500万円
（経験や能力に応じて優遇）

上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。

諸手当

通勤手当、資格手当、時間外手当、休日出勤手当、夜勤手当、扶養手当等

勤務地

兵庫県、京都府、和歌山県、大阪府、滋賀県

初任地は神戸事業所となりますが、事業所の異動は原則3年から5年に一度ございます。※初任地希望は複数の事業所を選択することが可能です。

転勤あり

勤務地詳細

〒651-1412 兵庫県西宮市山口町下山口104-1
〒620-0851 京都府福知山市大野下2753-3　
〒640-8305 和歌山県和歌山市栗栖1038-2
〒671-2232 兵庫県姫路市相野941-117
〒679-2204 兵庫県神崎郡福崎町西田原1311
〒583-0033 大阪府藤井寺市小山9-3-1
〒621-0827 京都府亀岡市篠町王子西ノ山11-1
〒613-0024 京都府久世郡久御山町森北大内27
〒520-3022 滋賀県栗東市上鈎172-1
〒565-0805 大阪府吹田市清水15-1

応募について

求められる経験・資格

【必須要件】
■下記いずれも条件を満たす方
・2級土木施工管理技士をお持ちの方
・土木工事の施工管理経験がある方
・普通自動車免許の所持

応募方法

この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です

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求人担当者より

■NEXCO西日本グループである同社は、安定した経営基盤を有しています。
■年間休日が130日以上あり、月平均残業時間が20時間であるため、就業環境を改善されたい方におすすめです。

企業情報

西日本高速道路メンテナンス関西株式会社

概要

所在地	〒567-0032 大阪府茨木市西駅前町5番1号京都銀行茨木ビル6F
設立	2007年3月
資本金	9,000万円
社員数	391人（2024年4月現在）

企業の特徴

【概要･特徴】
西日本高速道路（NEXCO西日本）を親会社とする、高速道路の維持管理会社。NEXCO西日本管内近畿2府4県の高速道路の保全工事を担っています。「路面や付属する施設の補修工事」「道路や休憩施設の清掃と緑地管理」「交通事故復旧などの緊急作業」「冬期の除雪作業」などを実施。24時間365日、常に良好な高速道...路空間の確保に取り組んでいます。また、約60年前に開通した名神高速道路をはじめとする老朽化した高速道路への対策や、自然災害への備えと迅速な対応に力を入れています。

【職場環境】
年間休日数は130日以上です。NEXCOグループの安定した事業基盤のもと、福利厚生制度も充実しており、宿舎の借上制度（期間制限あり）や、ポジティブ休暇、レジャー支援制度（カフェテリアプラン）などを用意しています。また、業務上必要となる法的資格の取得を奨励しており、取得する際の必要経費の補助、手当の支給を行なっています。

事業内容・沿革

■高速道路および有料道路に附帯する施設の維持・補修、清掃
■上記の施設の計画、調査、測量、試験、設計、施工および施工管理、道路の工事、維持など

＜沿革＞
2007年　西日本高速道路メンテナンス関西（株）設立。（株）アスウェイと日本メンテックス（株）の2社から事業譲渡を受け事業開始
2008年　「経営理念」「...経営方針」「私たちが大切にしたいこと」を制定
2012年　本社を移転（茨木市西駅前町のSTD茨木ビルから京都銀行茨木ビルへ）
2013年　栗東事業所から滋賀事業所、茨木事業所から京都事業所、吹田事業所から大阪事業所、南大阪事業所から阪奈事業所へ名称変更
2017年　保全センターの廃止により組織をフラット化。エリア清掃業務の一部内製化
2020年　道路保全機動隊を設置
2022年　亀岡事業所を設置