求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
土木施工管理技士 ヒロセ株式会社
仕事の内容
■ゼネコンより受注する重仮設資材(シートパイル・山留材等)の打込・引抜、架け払い工事及び法面工事、アンカー工事の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・業務内容:ゼネコンとの打ち合わせ、協力業者の管理、工程管理 他
・案件エリア:東北6県
・工期:2週間~1ヶ月程度(最長3ヶ月程度)
...・施工実績:http://www.hirose-net.com/works/index.html
※宿泊を伴う出張には2,000円/日の出張手当が支給されます。出張先の宿泊費は企業負担となります。
雇用条件
雇用形態 |
正社員 |
---|---|
勤務時間 |
定型労働時間制 就業時間:08:30 〜 17:00 |
休日休暇 |
120日/(内訳) 週休2日制、祝日、夏期休暇・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、赴任休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇 |
福利厚生など |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
年収
初年度の想定年収 |
400万円~700万円 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。 |
---|---|
諸手当 |
通勤手当、時間外手当、出張手当 |
勤務地
宮城県仙台市青葉区
東北支店への配属となります。
- 場合により転勤あり
勤務地詳細
- 〒980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町10番20号 イマス二日町ビル2階
応募について
求められる経験・資格
【必須要件】※以下いずれも必須
■建設関係での同職種経験(2年)
■自動車免許をお持ちの方
■東北六県に出張可能な方
【歓迎要件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士
応募方法
この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です
当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。
採用企業との守秘義務の関係で、お問い合わせ内容への回答が難しい場合があります。予めご了承ください。
求人担当者より
■同社は日本で初めて重仮設資材のリース事業を始めた企業です。復興工事や改修工事による重仮設工事の需要が堅調であり、今後も安定した受注を見込んでいます。
■本求人は地域限定職となっており、案件エリアも東北のため、地域に腰を据えて就業したい方におすすめです。また、仮設工事のため、出張期間は1カ月以内がメインとなっており、長期出張を避けたい方にもおすすめの求人です。
企業情報
ヒロセ株式会社
概要
所在地 | 〒555-0041 大阪府大阪市西淀川区中島2丁目3番87号 |
---|---|
設立 | 1938年11月 |
資本金 | 23億4,185万4,009円 |
社員数 | 1682人(2021年2月現在) |
企業の特徴
【概要・特徴】
重仮設事業・補強土事業・仮設橋梁事業を展開するヒロセグループに属し、仮設鋼材や仮設橋梁のリースなどを行う企業です。1938年に日本初の重仮設資材のリース会社として設立し、2017年に持株会社化。同社はグループの中核として、仮設鋼材・仮設橋梁の製造・リース・販売・施工、工法の開発などを行なって...います。特に、仮設橋梁のKD橋やプレガーダー橋は、官公庁・自治体・ゼネコンなどに採用されており、7,000橋以上の実績があります。2020年3月期の連結売上高は1,330億円となっています。
【強み】
長きにわたり培った技術力が強み。鈑桁タイプの組立て橋梁「プレガーダー橋」をはじめ、近年では、導杭打設をなくし工期短縮を実現する工法「HiDoレス工法(G桟橋)」、鋼管杭に下部工ユニットを溶接レスで接続可能な工法「ヒロセメガクランプ」などを開発しています。また、グループ全体で、基礎工事に必要な重仮設資材の提供から設計、施工まで手がけている点も強みのひとつです。
事業内容・沿革
■重仮設資材・重橋梁資材の製造・リース・販売・施工
■工法の開発
<沿革>
1938年 同社設立
1964年 商号を廣瀬鋼材産業株式会社に変更
1988年 商号をヒロセ株式会社に変更
2014年 太洋株式会社と資本業務提携
2017年 ヒロセ株式会社が会社分割により、重仮設事業会社である「ヒロセ株式会社」に、補強土事業...を「ヒロセ補強土株式会社へ承継し、商号をヒロセホールディングス株式会社へ変更
2018年 創立80周年
土木施工管理技士
ヒロセ株式会社
求人番号:271929
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応募もしくはお問い合わせをもって、転職サポートのご利用承諾・開始とさせていただきます。
この求人ページの内容は変わることがあります。労働契約締結時の条件とは異なることがある点、予めご了承ください。
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