2級土木施工管理技士小雀建設株式会社

業種：ゼネコン

勤務地：神奈川県横浜市戸塚区

詳細

年収： 386万円～440万円

詳細

橋梁（PC）
道路
造成
1億円～10億円未満
元請け
出張なし
2級土木施工管理技士

仕事の内容
雇用条件
年収
勤務地
応募について
求人担当者より
企業情報

仕事の内容

■同社が受注している案件にて土木施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
■案件詳細：国土交通省の高規格道路整備、道路舗装工事を始め、付随する構造物、　高速道路、自動車専用道路の道路橋脚耐震化工事など
■発注者：神奈川県・横浜市などの官公庁
■立場：元請け100％
■案件金額：1～2億円程度
■...工期：数ヶ月～1年程度
■エリア：7割が横浜市内で、大半の案件が神奈川県内になります。
■施工事例：http://www.kosuzume.co.jp/construction_results/

【働き方】
■平均残業時間：30時間／月程度
（働き方の改善に努めており、一日あたりの残業時間を1.5時間と定め、超過しそうな場合は人事部から指摘が入る制度になっています）
■95％の案件が日中の工事となるため夜勤はほぼ発生しません。

雇用条件

雇用形態	正社員
勤務時間	定型労働時間制就業時間：08:00 〜 17:30
休日休暇	年間111日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（年間20日、初年度10日）、慶事休暇、産前産後休暇、1年間変形休日（当社勤務カレンダーによる）
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金資格取得、新入社員歓迎会、同好会活動（ゴルフ、ボウリング、フットサル）、地曳き網大会、社員旅行等

年収

初年度の想定年収

386万円～440万円
（経験や能力に応じて優遇）

上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、役職手当

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区

横浜市内を中心とした、神奈川県内の現場を担当していただきます。 ※マイカー通勤可

転勤なし

勤務地詳細

〒244-0004 神奈川県横浜市戸塚区小雀町129番地3

応募について

求められる経験・資格

【必須要件】
下記、双方の要件を満たす方
■2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■土木施工管理の経験をお持ちの方

応募方法

この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です

当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。

採用企業との守秘義務の関係で、お問い合わせ内容への回答が難しい場合があります。予めご了承ください。

求人担当者より

同社は1963年創業の神奈川県横浜市に根付いている総合建設会社です。創業以来、神奈川県や横浜市といった官公庁発注案件に強みを持ち、施工実績が豊富です。人材育成にも力を入れており、売上や利益といった目先の数値以上に「社員を育成すること」を最重要テーマとしてさまざまな施策を実施しています。また、残業時間の徹底管理など、働き方の改善にも努めており、定着率90％と高い水準を保っています。

企業情報

小雀建設株式会社

概要

所在地	〒244-0004 神奈川県横浜市戸塚区小雀町129番地3
設立	1963年9月
資本金	8,500万円
社員数	102人（2020年7月現在）

企業の特徴

【概要・特徴】
同社は1963年創業の神奈川県横浜市に根付く総合建設会社です。内外の組織力を駆使し、土地購入から土木・建築工事、販売企画、生産、アフターサービスまで一貫して行っています。
売上や利益といった目先の数値を上げること以上に「社員を育成すること」を最重要テーマとして様々な人材育成のための施策を...実施しております。
近年では"ソフト優先のものづくり"を実現するために、建築デザイナー・インテリアコーディネータをはじめ、会計士・弁護士、コンサルタント・広告クリエイター、マーケティングや金融の専門家などを顧問として迎え、組織力の強化にも力を入れています。

【強み】
高い技術力と人材育成制度の充実度が強みです。
実績により評価される「優良工事表彰」を毎年連続して受賞しており、2017年には、横浜市、神奈川県、国から同時に「優良工事表彰」を受賞する快挙を成し遂げています。神奈川県の中小企業で、市・県・国から同時に表彰されており、その根底には充実した人材育成制度があります。
入社年数に応じた階層別の研修や、資格取得のための研修、幹部育成のための研修などを取り入れ、社員の成長をバックアップしています。
また、査定基準が明確な報酬制度を導入し、一人ひとりの頑張りや会社の成長が報酬に反映される仕組みを取り入れ、社員の成長意欲の促進を図っています。

事業内容・沿革

■土木工事業、建築工事業、大工工事業、電気工事業、タイル・れんが・ブロツク工事業、ガラス工事業など

〈沿革〉
昭和38年9月小雀建設株式会社設立
平成4年4月東京営業所開設
平成4年5月建設業（特定）許可取得
平成11年3月小泉和雄（当時専務）　代表取締役就任
平成12年4月一級建築士事務所登録
平成15年5...月 ISO-9001 認証取得
平成24年10月横浜型地域貢献企業　最上位認定
平成25年10月関東地方整備局災害時の基礎的事業継続力認定
平成26年10月横浜型地域貢献企業　最上位認定～更新
平成27年10月関東地方整備局災害時の基礎的事業継続力認定～更新
平成29年8月資本金8.500万円に増資
令和1年1月 ISO-14001 認証取得