求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
1級土木施工管理技士 株式会社大幹
仕事の内容
■官公庁発注の土木工事の施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
・案件:官公庁発注の造園工事、道路舗装工事 等
・エリア:基本的には千葉市内
・出張:なし
・案件:5,000万円~1億円
・元請:下請=7:3
※基本的に夜勤はありません。会社として夜間工事は年間で2~3件ほどしか受註していません。ま...た、夜勤明けは休みとなります。
※直行直帰が可能です。社長の考えによって、月・水・金をノー残業デーとしています。余剰人員体制を取っているため、現場が逼迫することはなく、残業も少なめです。
※社用車が貸与されるため、自家用車を持たない方もご安心ください。
※寮・社宅がありますので、全国転勤が可能な方にもおすすめです。
雇用条件
雇用形態 |
正社員 |
---|---|
勤務時間 |
定型労働時間制 就業時間:08:00 〜 17:30 |
休日休暇 |
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)※基本的には土日休みですが、休日出勤することもございます。休日出勤した場合は振替休日を取得して頂きます。夏季休暇、年末年始、有給休暇、閑散期最大9日間 |
福利厚生など |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
年収
初年度の想定年収 |
500万円~800万円 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。 |
---|---|
諸手当 |
通勤手当、住宅手当、時間外手当 |
勤務地
千葉県千葉市若葉区
千葉県千葉市にある本社に配属予定。
- 転勤なし
勤務地詳細
- 〒265-0077 千葉県千葉市若葉区御成台3-1168-23
応募について
求められる経験・資格
【必須要件】
下記全ての条件を満たす方
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■道路、上下水、造成、河川工事の施工管理経験者
※Bランク規模を担当されている方でも問題ありません。
応募方法
この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です
当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。
採用企業との守秘義務の関係で、お問い合わせ内容への回答が難しい場合があります。予めご了承ください。
求人担当者より
同社は千葉市内でも給与が高水準の企業です。年間休日は126日で、週3日の早帰り日(月水金)も設定されており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。また、現職の社員で70歳以上の方もいるなど、定年を超えても活躍できる環境です。出張・転勤なく就業できるため、千葉県に腰を据えて就業したい方にもおすすめです。寮も完備されているため、全国での就業が可能な方にもおすすめしたい求人です。
企業情報
株式会社大幹
概要
所在地 | 〒265-0077 千葉県千葉市若葉区御成台3丁目1168番地23 |
---|---|
設立 | 1988年2月 |
資本金 | 40百万円 |
社員数 | 56人 |
企業の特徴
【概要・特徴】
千葉県千葉市に本社を置く地場ゼネコン。地元でトップクラスの実績を持つ企業です。創業以来の事業である造園工事から、土木工事、道路の舗装工事、管工事、スポーツ施設工事まで幅広く手がけています。売上高は14億7,936万円(2020年6月時点)。単に規模を拡大するのではなく、社会に高い価値を提供できる...企業を目指しています。また、現在の事業の周辺に潜む新たなビジネスチャンスを着実に事業化していく方針です。
【強み】
職人や作業員を外注するのではなく自社で雇用。工事の受注が可能か否かを素早く判断できるため、チャンスを逃しにくいという強みがあります。重機を使用した土工事、大規模造成、宅地開発を主力としているほか、舗装工事、公園工事・道路植栽・街路樹の樹木剪定・公園管理などの造園工事も得意としています。公共工事を直接請け負う際の審査「経営事項審査」において、土木一式の総合評定値(P)が1,025点、建築一式は746点となっています(2020年6月時点)。
事業内容・沿革
■土木工事、スポーツ施設工事、舗装工事、管工事、造園工事
<沿革>
1988年 設立
1989年 本社移転
1995年 本社移転および独身寮を併設(千葉市若葉区若松町)
2007年 独身寮移転
1級土木施工管理技士
株式会社大幹
求人番号:250612
この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です。
応募もしくはお問い合わせをもって、転職サポートのご利用承諾・開始とさせていただきます。
この求人ページの内容は変わることがあります。労働契約締結時の条件とは異なることがある点、予めご了承ください。
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