住宅工事部部長 アサヒグローバルホーム株式会社

■同社工事設計部の管理職・責任者クラスを担当していただきます。

【具体的には】
■各メンバー、工事状況の進捗管理を主にご担当いただきます。
■同社施工管理部隊のマネージャーとして現場の管理業務、協力業者の力を借りながら、工事がスケジュール通り正しく進行するようにコントロールしていただきます。
■月平均残業2...5～35h。現場事務員もいて業務分担ができています。
■協力会社との付き合いが長く、当社の現場を知り尽くした作業員の方が多いので管理がしやすいことも残業が少ない理由です。
■将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。

雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制（期間：1年） 就業時間：08:30 〜 17:30
休日休暇	年間休日115日／（内訳）水・日・祝（会社カレンダー）、各種連休あり、有給休暇10日～20日（入社半年経過時点10日）、9日間の連続休暇（入社2年目から1年に1回適応）、リフレッシュ休暇（勤続年数5年以上の社員に5年ごとに休暇と報奨金を支給）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、医療保険（勤続年数2年上の社員には会社負担で加入） 退職金制度（勤続5年以上）、社員持家制度、社員旅行（毎年海外を中心に社員旅行を実施※コロナ禍は中止）、社内積立良い習慣制度、財形貯蓄制度、住宅ローン補填制度（同社物件の場合、5年間に限り毎月2万円の補助）、出産祝い金（1人目：20万円、2人目：50万円、3人目：100万円、4人目以降：300万円）

初年度の想定年収	800万円～1000万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、資格取得支援制度、家族手当、出産・育児支援制度、時短制度

三重県四日市市、愛知県一宮市

【必須要件】※双方の要件を満たす方
■住宅および住宅工事に関する知識・経験
■マネジメント経験

【歓迎要件】
■施工管理技士の資格をお持ちの方

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同社の魅⼒でもある「顧客が、その家族が幸せになる家」をこれまで提供する事で、現在三重県ビル ダーランキング20年連続No.1という実績を誇っています。
今後の東海No.1への発展に向けて、プランナー部⾨を組織強化しています。
裁量をもって1から⾃由に設計をし、より顧客の満⾜度の⾼い家を作り上げて頂くことが同社では実現できます。

所在地	〒510-0834 三重県四日市市ときわ1-2-18
設立	1985年3月
資本金	9,500万円
社員数	285人（2022年4月現在）

【概要・特徴】
三重県四日市市に本社を構える、地域に根ざしたハウスメーカー。三重県・愛知県を中心に、注文住宅事業、建売住宅事業などを展開しています。これまでに住宅7,031戸、マンション3,235戸の引渡し実績があり、三重県ビルダーランキング※では、21年連続で第1位を獲得。売上高は146億5,600万円となっています（...数値はすべて2022年12月実績）。今後は東海地区No.1になることを目指しています。※（株）住宅産業研究所2023年2月発表

【強み】
顧客のニーズに応える技術力が強み。コストパフォーマンスが高く、断熱性・気密性・耐震性・耐久性・省エネの全てを兼ね備えた住宅を提供しています。また、家づくりに関する高い技術を生み出しており、数多くのビジネス特許・特許工法・国際特許を取得しています。そのほか「eco家事の家」「ガレージの家」「電気代ZEROの家」などの自社ブランドを展開。住む人のライフスタイルにあわせた住宅を手がけ、顧客から高い評価を得ています。

■注文住宅の設計・施工・販売　■建売、分譲住宅の販売　■家具の輸入・販売　■日用雑貨・装身具の販売

＜沿革＞
1976年　創業
1985年　設立
1982年　建設業（店舗デザイン設計）を開始
1990年　注文住宅・建売の販売・設計・施工を開始
1992年　賃貸RCマンション事業を開始
2012年　アサヒグローバル（株）をホール...ディングカンパニーとし、AGGホールディングス（株）※を設立　※現：スマイシアHD
2021年　アサヒグローバル（株）から、アサヒグローバルホーム（株）に社名変更
2023年　三重県ビルダーランキングにおいて、21年連続第1位を獲得