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建築施工管理 株式会社まつもとコーポレーション
仕事の内容
■同社が手掛ける物件の建築施工管理を担当して頂きます。
【具体的には】
・品質管理、安全管理、工程管理、原価管理、業者との打合せ、積算業務、施工図作成等
・担当物件(目安):マンション、ビル、学校、アパート、病院、店舗、工場
・案件金額(目安):1億円程度~8億円程度
・新設:改修比率(目安)=3:7
・民間...:官公庁比率=8:2
・配属部署の月平均残業時間:30時間前後
・転勤:基本的になし
【当求人のポイント】
■現場所長がスケジュールを組みながら、2024年問題に向けて現場配置人数を増やし、就業環境を鑑みて管理していることから、改善されています。
■残業時間が多い社員についても、当事者だけではなく、その上席にあたる方へも相談をしていただけるため、抜本的な改善が見込める環境整備がされています。
雇用条件
雇用形態 |
正社員 |
---|---|
勤務時間 |
定型労働時間制 就業時間:08:00 〜 17:00 |
休日休暇 |
年間112日/(内訳)週休2日制(土、日)※月1~2回土曜日出勤(第3、5土曜日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与) |
福利厚生など |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
年収
初年度の想定年収 |
450万円~700万円 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。 |
---|---|
諸手当 |
時間外手当、休日出勤手当、資格手当、通勤手当、扶養手当 |
勤務地
東京都品川区
東京都品川区
- 転勤なし
勤務地詳細
- 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目14番34号 PLUS・OnE402号
応募について
求められる経験・資格
【必須要件】
■下記、いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士
・1級建築士 ・2級建築士
【歓迎要件】
■RC、S造の建築物の施工管理経験をお持ちの方
応募方法
この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です
当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。
採用企業との守秘義務の関係で、お問い合わせ内容への回答が難しい場合があります。予めご了承ください。
求人担当者より
■地場企業ながら、現社長はDXなどにも力を入れており、設備投資にも積極的な企業です。
■案件も9割以上が岡山であるため、地元に腰を据えて就業が可能です。
■2024年の働き方改革に向け、社内体制も整えています。加えて面接の雰囲気もざっくばらんに話をいただけるため、魅力に感じられる方にはおすすめです。
企業情報
株式会社まつもとコーポレーション
概要
所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町3-14-1 アークスクエア表町1F |
---|---|
設立 | 1961年3月 |
資本金 | 8,000万円 |
社員数 | 108人(2024年4月現在) |
企業の特徴
【概要・特徴】
長い歴史をもつ、岡山市本社の地場ゼネコン。1915年に大工の棟梁・松本吉平氏が創業しました。戦国時代から瀬戸内海で造船に携わる塩飽(しわく)大工の流れをくむ「松本組」が同社の起源です。「巧技と信用を何よりも重んじる」ことを経営理念とし、モノづくりに励むという精神のもと、建設工事を実施。建...築分野では、公共施設や教育施設、オフィス、商業施設、宿泊施設、医療・福祉施設、生産・物流施設、住宅、神社・仏閣などを手がけており、土木分野では、道路、橋梁、ダムなどの施工を請け負っています。
【強み】
高い技術力をもつことが強み。長年培ってきた経験やノウハウを活かし、さまざまな建物の施工が可能です。重要文化財「吉備津神社北随神門」の保存・補修工事や、岡山城天守閣等の大規模改修工事なども担っており、これまでに多くの施工実績を築いています。また、多数の受賞歴をもち、その技術力は高い評価と厚い信頼を得ています。
事業内容・沿革
■建築物の施工、設計、工事監理
■土木構造物(道路等の舗装を含む)の施工
<沿革>
1915年 創業者松本吉平氏(大工の棟梁)が岡山市にて創業
1958年 東京事務所(現:東京支店)を開設
1961年 株式会社に組織変更
1963年 大阪支店を開設
2015年 創業100周年
2021年 無柱特許建築工法「Mac-Z」の特許取得
建築施工管理
株式会社まつもとコーポレーション
求人番号:387415
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応募もしくはお問い合わせをもって、転職サポートのご利用承諾・開始とさせていただきます。
この求人ページの内容は変わることがあります。労働契約締結時の条件とは異なることがある点、予めご了承ください。
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