求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日 2025年05月12日

施工管理（分譲住宅）株式会社メルディア

業種：戸建て住宅

勤務地：東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県

詳細

年収： 400万円～850万円

詳細

W造（分譲戸建）
新築工事メイン（8割以上）
元請け

仕事の内容
雇用条件
年収
勤務地
応募について
求人担当者より
企業情報

仕事の内容

■同社にて、分譲住宅・注文請負の住宅建築における施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
営業、設計、施工、用地仕入れの4人でチームを組み、自社で仕入れた土地に一棟一棟ゼロから企画していただきます。
※建売り住宅ですが、パッケージは一切ありません。一般の分譲住宅よりも難易度があがりますが、その...分施工管理のやりがいもあり、スキルアップできます。
・案件：木造戸建て住宅（分譲住宅が中心となり、一部注文住宅もあります。）
・案件金額：2,000万円～4,000万円
・工期：3ヶ月程度
・担当案件数：年間平均30棟程度
・残業時間：月平均20～30時間程度
物件例　http://san-a.com/works/

【仕事の流れ】
施工管理・用地仕入れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成→現地視察、企画のアイデア出し→プランの作成（設計がラフプランを作成しますがメンバー同士で共有し、改善点を話し合いを行います）→着工→竣工

雇用条件

雇用形態	正社員
勤務時間	定型労働時間制就業時間：09:30 〜 18:30
休日休暇	年間110日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶事休暇
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、従業員持株会、社内表彰制度、社員旅行（2020年実績／ベトナム・スペイン・沖縄から選択）、保養施設（新潟・熱海）、Jリーグ湘南ベルマーレ筆頭株主、インフルエンザ予防接種補助、自社物件購入補助制度

年収

初年度の想定年収

400万円～850万円
（経験や能力に応じて優遇）

上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。

諸手当

通勤手当（月2.5万円まで/他規程あり）、家族手当、資格手当、出張手当

勤務地

東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県

東京、千葉、埼玉、神奈川のいずれかにて就業いただきます。 ※希望を考慮します。

転勤なし

勤務地詳細

〒167-0042 東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B
〒123-0843 東京都足立区西新井栄町3-6-9
〒190-0022 東京都立川市錦町3-5-23 グランバリュー立川1階
〒272-0115 千葉県市川市富浜3-1-20
〒275-0026 千葉県習志野市谷津3-12-36 ヤングスピリッツビル3B号室
〒270-0034 千葉県松戸市新松戸3-17 ワイズ101 2A号室
〒336-0025 埼玉県さいたま市南区文蔵2-28-4
〒343-0836 埼玉県越谷市蒲生寿町18-48 キャッスルマンション101
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3 新横浜AKビル7F
〒251-0021 神奈川県藤沢市鵠沼神明5-4-11
〒351-0022 埼玉県朝霞市東弁財3-16-5 3・4F

応募について

求められる経験・資格

【必須要件】
■何かしらの施工管理経験ををお持ちの方

【歓迎要件】
■以下、いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士
・1級建築士・2級建築士

応募方法

この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です

当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。

採用企業との守秘義務の関係で、お問い合わせ内容への回答が難しい場合があります。予めご了承ください。

求人担当者より

「同じ家は、つくらない」をキーワードに、意匠性の高い住宅づくりを行う同社。同社は、技術者・営業関係なくチームを組み、意見を出し合ってゼロから新しくつくりあげています。そのため、コンセプトの策定～プランニング～設計まで携わることができ、ご自身の想いを形にすることが可能です。また、意欲がある方は未経験の方も歓迎していますので、家づくりにご興味がある方にとっては一から学べる環境です。

企業情報

株式会社メルディア

概要

所在地	〒167-0043 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F
設立	1993年9月
資本金	13億4,015万円
社員数	643人（2024年9月現在）

企業の特徴

【概要・特徴】
「（株）オープンハウスグループ」系列、都市部の木造3階建住宅に豊富な実績を持つハウスメーカーです。「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一棟ごとに明確なコンセプトを打ち出した住宅を提供。土地の仕入れから企画・設計・施工・アフターメンテナンスまでの自社一貫体制を築いています。国内外に関...係会社を7社を擁し「メルディアグループ」を形成。首都圏・中京圏・関西圏を中心に年間2,000棟を超える住宅を供給しています。

【強み】
「デザイン研究開発室」を設置し、一棟一棟、コンセプトを守りつつも住みやすいデザインを両立できる体制を構築。同部門は、グループにおける商品・企画のあらゆる段階でのデザイン監修とその指針の整備、建築関連情報のアーカイブやその研究・情報発信、デザイナー育成などを行なっています。育成面では「社内デザイン認定制度」を設置。厳格な基準をクリアした上級デザイナーは、通常の設計業務に加えてデザイン教育・研修でもリーダーとしての役割を担っています。

事業内容・沿革

■戸建分譲事業　■注文住宅・請負事業　■賃貸収入事業

＜沿革＞
1993年　有限会社三栄コーポレーション設立
1994年　有限会社三栄建築設計に社名変更
1996年　株式会社三栄建築設計に組織変更
2012年　東証一部および名証一部に上場
2022年　東証プライムに上場区分を変更。株式会社オープンハウスグループが同社株式を取...得し連結子会社化
2023年　株式の上場廃止
2024年　株式会社メルディアへ社名を変更。子会社のマックホーム株式会社および、株式会社メルディア住宅検査サービスを吸収合併
2025年　株式会社永大ホールディングスの全株式を取得し、株式会社永大、株式会社永大ハウス、株式会社永大プランニングを含め、完全子会社化