建築施工管理 ファーストコーポレーション株式会社

■同社が手がける分譲マンションの新築工事の施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
・案件金額・規模：10億円以上のRC造の分譲マンションがメインとなります。50数戸の物件から約300戸の案件を中心に、大きい現場は500戸以上の案件もあります。
・工期：1年～3年程度
・案件エリア：基本的には東京・神奈...川・千葉・埼玉の首都圏エリアとなります。
※現場へ直行直帰可能です。
※現場には平均3名～10名の施工管理者がおり、土曜・祝日出勤が発生する場合はローテーションを組んで担当しています。

【同社の造注方式とは】
マンション用地情報の収集、仕入れ→企画、設計→概算見積もり→事業主へ提案→工事受注という流れで進んでいきます。
同社が土地を仕入れて主体的に企画や設計を行えることで、事業主との好条件での契約を実現しています。
また、同社が企画を担当することから、無理な工期で工事をすすめることもなく、残業時間も比較的少なくなっています。

雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制 就業時間：08:00 〜 17:45
休日休暇	年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創業記念日
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、株式給付信託制度、従業員持株会制度、住宅手当(35歳以下・月額上限6万円)人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)、資格取得学費補助制度（学費の半額）、医療費補助制度、慶弔見舞金、ベネフット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)加入

初年度の想定年収	700万円～900万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当、住宅手当（35歳以下・上限6万円）、資格手当、時間外手当、遠隔地手当

東京都杉並区

【必須要件】下記双方の条件を満たす方
■1級建築施工管理技士もしくは1級建築士の資格をお持ちの方
■RC造における建築施工管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■RC造の分譲マンションにおける建築施工管理経験をお持ちの方

この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です

当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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■分譲マンションの建設に強みを持ち、東証スタンダード上場の安定した基盤のもと事業拡大をすすめる建設会社です。定年が70歳と長く働ける環境です。
■平均して3名以上で現場を担当していますので、比較的お休みも取りやすくなっています。
■工事の成績に応じて特別賞与も支給があります。見える形で承認をもらえる企業のため、これまでのご経験を活かして長く就業していきたい方におすすめの求人です。

所在地	〒167-0051 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階
設立	2011年6月
資本金	7億3,042万9,300円
社員数	182人（2024年5月現在）

【概要･特徴】
東証スタンダード上場、東京本社の総合建設会社。マンション用地の仕入れから開発、設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行なっています。東京圏（一都三県）の分譲マンション建設に強みをもち、東京建物（株）の「Brillia」や中央日本土地建物（株）の「バウス」など多くのブランドマンションの施...工を手がけています。またマンション建設で培った豊富な経験と実績を活かし、高級シニア向け施設でも実績を積み重ねています。現在は超高層建築物の施工や市街地再開発事業にも注力しています。

【強み】
マンション用地を開発し、土地・建物を一体とする企画を提案する独自のビジネスモデル「造注方式」が強み。同社が設定した企画をもとにデベロッパーとの交渉が行えるため、支払条件の改善など、入札方式に比べてより良い契約内容を実現しています。また適正な工期設定により、工数超過による収益悪化リスクの低減が可能。「土地を含む企画を持ち込む会社」として継続取引も多く、半特命工事受注も増加しています。

■マンション用地仕入れ、開発企画、設計、施工、アフターメンテナンス

＜沿革＞
2011年　設立
2015年　東証マザーズへ上場
2016年　東証1部に市場変更
2018年　九州支店を開設
2020年　新免震工法「ジーナス（ZENAS）工法」の特許および実用新案の共同出願
2022年　東証プライムに上場区分を変更
2023年　選択申...請によるプライム市場からスタンダード市場への移行