法務 パナソニック環境エンジニアリング株式会社

■法務担当として、下記業務をお任せいたします。

・契約書検討
・法務相談
・コンプライアンス啓蒙活動
・決裁等ガバナンス対応
・その他の法務関連対応及びマネジメント業務

■働き方
出張：あり　
　　※各拠点への出張（コンプライアンス研修等）の可能性があります。　　　
　　　出張頻度は月2回程度で、日...帰りを基本とするも
　　　遠方は2～3日程度の宿泊出張になることもあります。

■転勤：当面なし

雇用形態	正社員
勤務時間	定型労働時間制 就業時間：08:30 〜 17:15
休日休暇	年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ステップアップ休暇（勤続10年目に3日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　　 確定拠出年金、グループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険）、カフェテリア制度（年間12万円分）、財形貯蓄、同社グループ製品割引購入制度、資格取得援助制度、保養施設

初年度の想定年収	500万円～820万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	子女育英補助給付金等、長期現場勤務手当（単身者：1100円、既婚者：2200円／日）、帰省手当（社員が家族に会うために帰省する際の交通費と、家族が社員に会うための交通費を支給）、家族手当（子1人：8500円/月）、資格責任者手当、資格取得支援制度

東京都港区

東日本支店（東京都港区浜松町1-18-16　住友浜松町ビル6階）

【必須要件】
■法解釈・契約検討能力・論理的思考力をお持ちの方

【歓迎要件】
■ビジネス法務検定1級又は準1級

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■同社はパナソニックグループのエンジニアリング事業を一手に担っています。また、パナソニックグループ以外からの工事受注も多く、安定して工事を受注しています。
■福利厚生が手厚く、また昨今注目されている環境事業を担っているため、今後の成長にも期待ができる企業です。

所在地	〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3-28-33
設立	1976年5月
資本金	3億円
社員数	700人（2024年10月現在）

【概要・特徴】
設立45年以上、パナソニックグループの設備系総合エンジニアリング企業です。元請けとして、水処理施設や発電施設、工場、病院、畜産施設、公共インフラの企画からメンテナンスまで、一貫して手がけています。工場で使用する薬液の浄化や、排気ガスによる大気汚染の防止など、環境保護に欠かせない設備を建...設している企業です。

【強み】
設備だけを扱うサブコンではなく、施設全体を企画・施工できるゼネコンとしての機能も備えていることが強み。サブコン・ゼネコン間の非効率的なやりとりを廃し、安価かつ短工期で施設を施工してきた実績が認められ、大手企業の大型工場の建設依頼も寄せられています。加えて、施設・設備の企画からメンテナンスまで担っている点も強みです。公共インフラなど、運用年数が長い施設のメンテナンスを継続的に担当できる点は、事業の安定性にもつながっています。

■水・土壌等のクリーンシステム事業、ならびにエネルギー関連事業等における総合エンジニアリング（調査、分析、システム提案、設計、施工、管理、メンテナンス）

1976年　松下精工株式会社から分離独立し、創業
1981年　空調技研株式会社を統合
1982年　環境設備技研株式会社・松下公害防止機器株式会社を統合
1984...年　松下空調エンジニアリング株式会社を統合
1987年　農畜産技研株式会社・日本グリーンハウス工業株式会社を統合
1988年　空調機材株式会社を統合
2008年　「パナソニック環境エンジニアリング株式会社」に社名変更
2019年　首都圏営業所・中部営業所・近畿営業所を開設