1級建築施工管理技士 扶桑建設株式会社

■同社の受注する建築工事における施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・案件：S造／RC／マンション／工場／倉庫／学校／住宅　等
・取引先：三井物産株式会社、株式会社大林組、住友電気工業株式会社、鹿島建設株式会社　等
※拠点ごとに携わっていただく案件や発注者が異なります。
（本社（豊島区...）：大林組社の案件（八王子市、府中市、相模原市など）や豊島区近郊の案件等／新橋本店：三井物産社発注のテナント入退去工事、港区の公共案件等／横浜支店：住友電気工業社事業所地基地内の建屋修繕工事等）
・工期：数時間～1年程度　※大小さまざまな案件がありますので、ご経験にあった案件からご担当いただきます。
・受注金額：5,000万円～1億円程度　※案件の掛け持ちはなく、基本的に1人1件をご担当いただきます。
・エリア：東京都を中心とした首都圏　※支店間異動もあります。

【ワーク・ライフ・バランス推進企業認定を受けている企業です】
残業や働き方改善に向けて具体的に対策を行なっている企業を承認する認定です。
年間休日は120日ほど、平均残業時間は35～40時間、有給取得率も90％ほどの推移となっています。

雇用形態	正社員
勤務時間	変形労働時間制（期間：1年） 就業時間：09:00 〜 18:00
休日休暇	年間120日／（内訳）完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、GW休暇、特別休暇 ※「大規模な現場が終わったら10日お休み」など、お休みのバランスが取れるよう管理しています。
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、資格取得（資格取得お祝い金）、社員持株、年2回の賞与とは別に決算賞与あり（業績による）、社員持株制度、永年勤続表彰、制服貸与

初年度の想定年収	450万円～800万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当、住宅手当（既婚の方：2万5000円、独身の方：1万円／月）、家族手当（既婚の方：2万円、お子さんのいる方：2万5000円／月）、資格手当（同社指定の資格に応じた金額）、時間外手当、役職手当

東京都豊島区、東京都港区、神奈川県横浜市栄区

【必須要件】下記双方の条件を満たす方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■S造・RC造・SRC造いずれかの建築施工管理の経験をお持ちの方

この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です

当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。

■東京都豊島区に本社を置く優良地場ゼネコンで、転勤・出張無く就業可能です。ディベロッパーや大手からの信頼が厚く、長い間取引を継続しています。
■近年の社内でのDX化の推進に伴い、書類対応などが全て現場で完結するため、年間休日120日、1ヶ月あたりの平均残業時間は30～35時間程度となっています。
■ご経験やお人柄を大切に採用を行なっています。これまでのご経験を活かして同社で働くことが可能です。

所在地	〒171-0031 東京都豊島区目白2丁目9番2号
設立	1957年2月
資本金	50百万円
社員数	45人

【概要・特徴】
創業60年以上、東京都豊島区に本社を置く総合建設会社。個人住宅、共同住宅、店舗などの新築工事、保育園や学校、民間企業の事務所、工場の改修工事などを手がけています。また、1958年には、協力会社と共に、技術の向上と工期の厳守・短縮、工費の軽減を行うことを目的とした「扶桑建設桑和会」を設立。20...19年時点で50社以上の会員を有し相互協力の上、業務に携わっています。

【強み】
大手企業との取引が強みです。創業当初から顧客満足度の高い建物づくりに携わり、多くの顧客から高い信頼を獲得。「（株）大林組」など大手企業数社から断続的に安定した依頼を受けています。そのほか、「三井物産（株）」「三井物産都市開発（株）」「鹿島建設（株）」「三菱地所ホーム（株）」などと取引しており、実績を積み重ねています。

■土木建築請負工事ならびに設計・監督

＜沿革＞
1957年　設立
1960年　本社を豊島区目白に移転
1971年　株式会社技建を設立（1975年に合併）
1987年　資本金5,000万円に増資
1991年　優良申告法人として表敬表彰授与される
2017年　創立60周年
2018年　港区と豊島区よりワークライフバランス推進企業として認定