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情報確認日

建築施工管理技士 株式会社エム・エイ・エス

業種: サブコン・専門工事会社

勤務地: 大阪府大阪市城東区

年収: 500万円~900万円

  • 1億円~10億円未満
  • 元請け
  • 1級建築施工管理技士
  • 2級建築施工管理技士

仕事の内容

■同社が受注する建築施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■工程管理、工事写真撮影、書類整理など
※工事を正確に進めるうえで、カギとなるポジションです。
■建物の種類:オフィスビルやアミューズメント施設、工場から教育施設、集合住宅など
■元請け:下請け=9:1
■案件金額:2億円~5億円
...■新築:改修=6:4
■対応エリア:関西を中心とした日本全国
■出張:場合によりあり

【働き方】
■残業時間:月平均20~30時間 (現場によって異なります)
■直行直帰の働き方をすることもできます。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制(期間:1年)

就業時間:09:00 〜 18:00

休日休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始、産休休暇、有給休暇(事前の申請をお願いしています)、慶弔休暇 ※会社カレンダーに準ずる ※現場作業所の場合はその場所に準ずる

福利厚生など

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
慶弔休暇・慶弔見舞金、永年勤続表彰制度、退職金制度(勤続3年以上で支給)、資格取得支援(取得にかかる費用を会社が一部負担します。金額は資格の種類に応じて変動します。)、制服貸与(作業服)、社用携帯支給、健康診断(35歳以上の方は生活習慣病予防検診費用会社負担)

年収

初年度の想定年収

500万円~900万円
(経験や能力に応じて優遇)

上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。

諸手当

通勤手当(40,000円まで ※月上限)、扶養手当、資格手当、役職手当、出張手当、入社支度金(入社に伴い転居される方)、住宅手当(単身者、入社3年以内)、報奨金(現場に出た場合支給)

勤務地

大阪府大阪市城東区

■本社勤務の日と、現場作業所での勤務の日、いずれもあります。

  • 転勤なし

勤務地詳細

  • 〒536-0023 大阪府大阪市城東区東中浜9-4-2

応募について

求められる経験・資格

【必須要件】※以下いずれにも該当する方
■施工管理3年以上のご経験
■普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎要件】※以下いずれかに該当する方
■下記資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士

応募方法

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求人担当者より

同社は建物の新築工事・改修工事などの事業を手がけるほか、アパレル業も営んでいるため、安定感のある環境で就業いただけます。
年収800万も目指せる環境であり、高年収を目指したい方にオススメの求人となっています。ご不明な点がございましたら、お気軽にコンサルタントにお問い合わせください。

企業情報

株式会社エム・エイ・エス

概要

所在地 〒536-0023 大阪府大阪市城東区東中浜9-4-2
設立 2013年2月
資本金 3,000万円
社員数 22人

企業の特徴

<概要・特徴>
■同社は総合建設業として、S造からRC造の新築工事及び改修工事を主として営んでいます。施工事例は、遊技場を含む複合施設や事務所ビル、立体駐車場の新築工事、その他倉庫や工場、幼稚園など幅広いジャンルに対応しています。また、テナント工事などに関しては、顧客様との打合せを重ね、自社による設計デ...ザインでご満足いただける空間をご提供しています。
■同社の強みは何より、徹底した品質管理です。日頃より管理者や協力業者への指導育成を徹底し安全管理はもとより、最高の品質をご提供できるよう一切の妥協を容認いたしません。徹底した品質管理により建造物を完成させ、作業従事者へ自信と誇りをもって働いていただく。また、細部まで顧客様のニーズに答えることで生産性の向上が見込ます。

事業内容・沿革

<事業内容>
■総合建設業(主にS造からRC造の新築工事及び改修工事)
■アパレル事業

<沿革>
1999年 塗装工事・改修工事を目的として桝 和也が大阪市城東区諏訪4丁目に創業
2013年 社名を株式会社エム・エイ・エスとして法人化
      現所在地に移転(大阪市城東区東中浜9-4-2)
2015年 建築工事・土木...工事と業務を拡大し建設業法による許可を受ける(特定建設業 特第140166号)
      アパレル事業開始
2016年 組織変更に伴い資本金 3,000万円に増資
      新ロゴマーク制定

建築施工管理技士

株式会社エム・エイ・エス

求人番号:341565

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