1級建築施工管理技士/1級建築士（エリア総合職） 株式会社松村組

■同社営業所の所長候補として下記業務を担当していただきます。

【業務内容】
既存顧客からの改修依頼や相談に対し、改修提案や見積から協力業者手配、受発注業務
※ある程度の規模の依頼があった場合は、京都支店や大阪本店と連携した施工体制の構築、ならびに近隣で稼働する工事現場のバックアップ体制などの役割を担...っていただく可能性があります。

雇用形態	正社員
勤務時間	定型労働時間制 就業時間：08:30 〜 17:30
休日休暇	年間休日：123日／週休2日制（土、日、祝日）、年末年始、夏季､介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり
福利厚生など	厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）　※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。長期休業所得補償保険制度（GLTD）、帰省旅費（一部従業員利用可）、寮・社宅(会社都合での転勤の場合は借り上げ社宅あり)、財形貯蓄、慶弔見舞金　等

初年度の想定年収	600万円～750万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、子女教育手当

京都府福知山市

※希望勤務地を考慮の上、決定します。 転勤：有（※基本的にありません）

【必須要件】　※以下いずれも必須
■建設会社での施工管理経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士または1級建築士

【歓迎要件】
■営業経験をお持ちの方

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地域限定職の為、地域に根付いた働き方をご希望の方におすすめの求人です。

所在地	〒102-0075 東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル
設立	1919年7月
資本金	5億円
社員数	428人（2024年4月現在）

【企業特徴】
松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。
・2018年にはパナソニックグループの一員となり、20...20年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム　ライフ　テクノロジーズ（PLT）」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。
・社員353名を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の8割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。

◇働き方改善◇
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言（仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである）」を行っています。

【事業内容】
1．建設工事の請負並びに企画・設計・監理
2．建設コンサルタント業務
3．不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務
4．建設機械の製造修理並びに賃貸販売
5．再生可能エネルギーによる発電及び売電事業
6．前記各号に関する一切の業務

＜沿革＞
1894年　松村組創業
1919年　（株）松村組設立
19...74年　大阪証券取引所一部に上場
2009年　塩化ビニル推進管長距離曲線推進工法「ベル工法」を開発
2010年　「ベル工法」が国土技術開発賞最優秀賞を受賞
2015年　袖壁、接着増し打ち工法対応の「RM耐震補強工法」を開発
2018年　パナソニックに株式の過半数を譲渡し、パナソニックグループとなる
2020年　同社のホールディングス会社として、プライムライフテクノロジーズ（株）設立