アパートの修繕における施工管理 株式会社ファミリーコーポレーション

■建築事業部にて、木造アパートをメインとした大規模修繕における施工管理・工事監理業務を担当していただきます。
※スキル・経験に応じて幅広い案件に携わっていただきます。

【具体的には】
・施工管理全般
・改装・改修工事の企画・施工管理
・現場の監理から建設部門の運営
・工事業者との折衝、現場管理、予算...管理
・建物の耐久性・使い勝手などを考慮した、改装・改修の提案
・見積書の作成　
・工事の工程・安全・品質・予算管理
・部内予算管理 等

雇用形態	正社員
勤務時間	定型労働時間制 就業時間：09:30 〜 18:30
休日休暇	週休2日制（土日※年間カレンダーに基づく土曜あり）、祝日、夏季休暇（10日）、年末年始休暇（10日）、有給休暇、慶事休暇、特別休暇
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得、社員旅行、慶事見舞金、誕生日月ディナー招待

初年度の想定年収	420万円～650万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当、資格手当、役職手当

東京都中央区

【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
■木造アパートなど、木造建造物の大規模修繕やリフォームにおける施工管理経験をお持ちの方
■RC造建造物の大規模修繕や内装工事における施工管理経験をお持ちの方
※新築のみのご経験の方でも歓迎致します。

【歓迎要件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士

この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です

当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。

建築部門は設立3年目の立ち上げ段階で裁量権を持ってご活躍いただけます。同社は主力事業である土地活用案件の他にも木造戸建て物件、マンションやビルの一棟リノベーション、コンドミニアムまで幅広く手掛けています。また、自由設計で一から作るため、お客様のご要望や時代のニーズに合わせた柔軟な建築物が作れることも特徴です。ご自身の経験を活かして様々な建築物に携わりたい方におすすめの求人です。

所在地	〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
設立	2011年4月
資本金	100百万円
社員数	210人（2024年4月現在）

【概要・特徴】
2011年設立、東京と愛知に拠点を構える不動産ディベロッパーです。収益用アパート「FAMILY STAGE」の運営など、事業系不動産の開発に特化し、顧客の資産背景に合った不動産の提案をしています。同社とグループ会社の計3社で構成されており、連携を図りながら企画・開発・設計・販売、マンションの売買・仲...介、管理までワンストップで対応しています。2018年の売上高は137億円と右肩上がりに伸びており、2019年1月には高い人口増加率とアジアの拠点として注目される福岡県に支社を開設。さらなる増益を目指しています。

【注力分野】
ハワイの不動産投資においても専門性の高いサービスを提供しています。米ドルで資産を保有できる点から、別荘や賃貸物件の運用目的で投資する顧客に向け、国内と現地のオフィスでフォロー。不動産の視察、契約のほか、ハワイでの銀行の開設や税理士との面談まで、依頼主をサポートする体制を整えています。全国で不動産セミナーや相談会も開催しています。
また、現在ビルの一棟リノベーションや沖縄県恩納村でのコンドミニアムプロジェクトなど、新規事業にも力を入れております。

【職場環境】
平均年齢は29歳と若く、評価基準も年功序列でなく能力によって決定。能力や成果を正当に評価される風土です。年間休日は120日以上と公私のバランスを保ちやすい環境です。また、社員研修として、社内勉強会と幹部研修を設けています。

■収益用不動産の企画開発　■不動産再生事業　■パーキング事業　■再保険事業
　
＜沿革＞
2011年　設立