計画修繕アドバイザー 大和ライフネクスト株式会社

■分譲マンションの理事会や修繕委員会に出席し、建物の劣化状況、顧客のニーズ、積立金の積立額を踏まえ、建物担当者（マンションプランナー）と連携し、修繕工事の提案を行なっていただきます。（大規模修繕工事・鉄部塗装工事・防水工事・配管交換工事など）

【具体的には】
■自社元請工事の見積書・提案書作成、協力...会社（施工会社）の選定、顧客への提案、受注促進
■受注した工事の工事監理（工事品質、納期管理、顧客への進捗報告）と報告書作成
■大規模修繕工事における施工会社の選定補助業務（各社見積もりの取りまとめや、ヒアリング会の運営）
■大規模修繕工事における工事監理業務（週１回程度の現場巡回、現場代理人との打ち合わせ、顧客への進捗報告）
■協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画を顧客に提案
■工事説明会の実施、運営補助
■参考：　http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/
※ご経験に応じて、工事監理業務をメインでおまかせする場合がございます。
※土日に管理組合への提案でご出社いただくことがあります。
※月平均残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを取りやすい環境です。
※65歳定年のため、60歳以降も正社員で勤務可能な求人です。また、65歳超過後については1年ごとの契約社員として70歳まで勤務可能です。一部会社との希望が合致した方は70歳以降も雇用形態を変えて勤務されている方もいらっしゃいます。

雇用形態	正社員
勤務時間	フレックスタイム制 就業時間：09:00 〜 18:00 コアタイム：10:00 〜 15:00
休日休暇	年間123日／（内訳）週休2日制（土日）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病休暇、ステップ休暇（勤続3年毎に、営業日10日分の休暇と5万円の手当を支給）
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、資格取得、社員持株、永年勤続表彰、弔慰金制度、大和ハウスグループ社内割引制度、ベネフィットワンによる福利厚生サービス

初年度の想定年収	600万円～650万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当、資格手当、時間外手当

東京都新宿区

東京都新宿区にある西新宿支店を拠点として就業いただきます。

【必須要件】
下記双方の要件を満たす方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・S造、RC造の建築施工管理業務
・S造、RC造の設計監理業務
■下記いずれかを資格をお持ちの方
・1級建築士／2級建築士
・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士

【歓迎要件】
■マンションの大規模修繕の建築施工管理業務のご経験をお持ちの方

この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です

当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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あなたのマンション建設のノウハウを発注者に近い立場で、管理組合の方々に提供できるチャンスです。新築建築ラッシュが落ち着いた後に重要となるマンション修繕の業界で、スキルを積んでいきませんか。

所在地	〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33
設立	1983年3月
資本金	1億3,010万円
社員数	8402人（2024年3月現在）

【概要･特徴】
東証プライム上場の住宅メーカー「大和ハウス工業（株）」傘下の総合不動産管理会社。分譲マンションを中心にオフィスビルなど、さまざまな建物の管理を手がけています。2015年に（株）ダイワサービスと合併し、エリア・物件ともに幅広くカバーできる体制を構築。2022年3月時点の分譲マンションの管理実績は4...,373棟です。マンションの総合コンサルティングも実施。

【強み】
マンション管理における高品質なサービスが強みです。マンション管理会社の中で唯一全て「設計監理方式」を採用。いわゆるCM（コンストラクションマネージャー）方式のため、第三者の立場で管理組合に修繕提案を行うことが可能です。また、マンション管理人を正社員で採用することで質の高いサービスの提供を実現しています。さらに、緊急対応を実施した顧客への調査で約90％が「満足」と回答するなど、高い評価を得ています。

■マンション管理事業　■ビル・商業施設等管理事業　■建設業　■警備事業　■貨物利用運送事業　■コールセンター事業　■損害保険、生命保険代理店事業
＜沿革＞
1983年　株式会社転宅便を創業（1988年に株式会社ダイワサービスに改称）
1976年　株式会社日本リクルートセンター（現：株式会社リクルートホールディングス）...と、環境開発株式会社（現：株式会社コスモスイニシア）の関連会社として株式会社日環サービスを創業
1985年　株式会社日環サービスを株式会社コスモスライフに改称
2009年　株式会社コスモスライフの株式が大和ハウス工業株式会社に譲渡され、大和ハウスグループ入り
2010年　大和ライフネクスト株式会社に改称
2011年　障がい者雇用特例子会社「大和ライフプラス株式会社」設立
2016年　大和ライフネクスト株式会社と株式会社ダイワサービスが統合