建築施工管理技士（マンションの大規模修繕工事） 株式会社太陽

■マンションの大規模修繕工事における4つの管理「安全・品質・工程・予算」をメイン業務として、マンションの居住者の対応まで総合的に現場のマネジメントを行なっていただきます。

【具体的には】
元請けの立場として、実行予算の管理を行なっていただき、工事中のお客様窓口、安全・工程・品質・予算管理などの現場管...理全般を行なっていただきます。
＜プロジェクト＞
・エリア　埼玉・東京・千葉・神奈川　※本社は埼玉にありますが、直行直帰にてご対応いただきますのでお住まいから近い現場をご担当いただきます。
・担当：1人1物件（年間2～4物件）　※現場掛け持ちなし
・工期：3ヶ月～1年
・規模：50～1,000戸
・案件金額：5,000万円～10億円程度　※1億円前後の現場がボリュームゾーンとなります。
・平均残業時間：20時間程度／月　※現場には常駐していただき、基本的に直行直帰となります。
＜一緒に仕事をするパートナー＞
施工を依頼する職人さんたちは長年の付き合いのある信頼関係が築かれた方ばかりです。同社の品質へのこだわりも理解しているため、細かな軌道修正等はほぼありません。
＜働きやすい仕組みづくり＞
有休消化の際には、施工管理兼エリアマネージャーが現場を交代します。チームで助け合う環境があります。
＜働き方＞
残業時間は平均で20時間／月、年間休日117日も100％消化できる環境です。また、現場までは直行直帰となるため、さいたま市の本社まで毎日出勤する必要はありません。
※現在、内勤職・現場双方で1日5時間労働を試験的に行なっています。「生産性を向上させ、ワークライフバランスも大切にしたい」という会社の考えのもと、2年以内に本格的に5時間労働を実現していく方針です。

雇用形態	正社員
勤務時間	定型労働時間制 就業時間：08:30 〜 17:30
休日休暇	年間117日／（内訳）週休2日制（日、その他社内休日カレンダーによる)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇　等
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ＜各種制度＞親の介護保険・退職金制度・お祝い金制度・社内交流費補助・慶弔見舞金

初年度の想定年収	600万円～850万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当（全額支給）、資格手当（1級建築施工管理技士　月30,000円、1級建築士　月50,000円　他　※最大100,000円まで）、外勤手当、職務手当、役割手当　等

埼玉県さいたま市南区

■埼玉県さいたま市（本社）での採用となり、現場には基本的に直行直帰となります。 ■本社アクセス 南浦和駅 (ＪＲ京浜東北線) 徒歩18分　バス5分　辻五反田下車 北戸田駅 (JＲ埼京線)　徒歩15分

【必須要件】下記双方の条件を満たす方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士
■普通自動車免許をお持ちの方
■RC造物件における新築・改修工事の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■マンションの大規模修繕工事における建築施工管理の経験をお持ちの方

この求人はセコカンプラスが採用企業からお預かりしている求人です

当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。

■「社員が幸せに働ける環境づくり」という社長の考えのもと、社員のことを最優先に考える方針であり、業界でトップクラスの給与水準を目指している企業です。
■40代で年収1,000万円の社員も在籍しています。体への負担を減らしつつ、年収も担保したいという方におすすめの求人です。
■埼玉に本社がありますが、恒常的に東京や千葉にも現場があります。首都圏に腰を据えて就業したい方におすすめです。

所在地	〒336-0026 埼玉県さいたま市南区辻2-3-5
設立	1975年6月
資本金	1億円
社員数	63人（2021年7月現在）

【概要・特徴】
45年以上の歴史を持つ、埼玉県本社の大規模修繕工事会社。大規模修繕工事のほか、建設職人の育成や、カーボン発熱シート「TAIYO SHEET」の製造・販売も行なっています。東京と千葉に営業所を有しており、1都3県でのマンション大規模修繕工事に豊富な実績があります。また、マンション管理会社のグループに...属さず、独自の営業と施工で信頼を積み重ね、リピート受注も獲得。マンション管理組合からの信頼も厚く、元請け工事100％を実現しています。

【職場環境】
年間休日は117日で、月平均残業時間は20時間ほど。有給休暇の年5日の取得率が100％であるなど、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。また、工事品質の維持と業務の効率化に注力。高品質な技術の提供が可能な年間50物件に受注を制限するほか、現場2人体制による業務集中化・効率アップも図っています。さらに、職人の技能向上にも力をいれており、大規模修繕工事・優良職人支援機構（RAS）の資格取得を促進しています。

■大規模修繕工事業　■建設職人育成事業
■TAIYO SHEET事業（熱シートの製造・販売）

＜沿革＞
1975年　（株）太陽塗装として設立
1989年　社名を「（株）太陽」に変更
1993年　東京営業所を開設
2010年　本社新社屋が完成
2016年　（株）達（とおる）工房を設立。埼玉県から、仕事と子育て等の両立を支援する企業と...して、多様な働き方実践企業の認定を取得
2017年　民間初の多能工職人の育成施設として、達工房さいたま研修センターを設立
2018年　達工房が埼玉県より正式に職業訓練校に認定
2020年　千葉営業所を開設