建築施工管理（戸建住宅） 大和ハウス工業株式会社

■戸建て住宅部門にて戸建住宅、集合住宅、併用住宅等の施工管理業務を担当していただきます。
※全国総合職（全国転勤あり）での採用となります。

【具体的には】
・案件：戸建住宅、集合住宅、併用住宅（店舗・医療施設併設の物件等）
※低層の2階建ての案件が8割程度です。
※常駐が必要な大型案件と巡回が可能な小規模物件...は担当が分かれており、ご経験に応じて案件をお任せします。将来的には双方の物件を担当いただきます。
・構造：軽量鉄骨、重量鉄骨、混構造
・工期：1ヶ月～3ヶ月程度
規模やボリュームによって変動があります。

■住宅の特徴
・同社住宅は高い天井と耐震性・断熱性を誇る「xevoΣ」シリーズなどのS造を基本としながらも、3階建て大空間「skye3」シリーズ、木造×RC造の「MARE-希」-シリーズなど幅広い住宅を供給しています。
・「性能と意匠の融和」を掲げ、優れたデザイン性と高品質（耐久性、耐震性、機能性、耐熱性能など）を誇ります。

■採用エリア
金沢支社、福井支店、富山支店、新潟支社のいずれかご希望に合わせてご検討いただけます。

雇用形態	正社員
勤務時間	フレックスタイム制 就業時間：08:00 〜 17:00
休日休暇	年間123日／（内訳）完全週休2日制（年間勤務カレンダーにより決定します）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日）、積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）、Re休暇　等
福利厚生など	各種社会保険完備、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険） （試用期間終了後）企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度（DC）/持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等

初年度の想定年収	500万円～1000万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、完工手当、免許資格取得祝金、一級建築士手当、次世代育成一時金制度（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します。管理職は別途役職手当支給。

石川県、福井県、富山県、新潟県

採用エリア：金沢支社、福井支店、富山支店、新潟支社のいずれかご希望に合わせてご検討いただけます。

【必須要件】
■以下いずれにも該当する方
・住宅の施工管理経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士もしくは1級建築士をお持ちの方

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当サイト経由で応募希望の申し込みをお願いします。当サイトの求人担当者を通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、本ページの「求人に問い合わせる」ボタンから、求人についてお問い合わせいただけます。

■「規模の経済性」という事業としての明確な強みがあり、定年65歳・再雇用年齢上限なし等の建設業界をリードする多様な制度を柔軟に取り入れている先進的な企業です。建設業界において「長く安心して働いていきたい」という想いをお持ちの方に、ぜひ応募をおすすめしたい求人です。
■業界内でもICT技術を積極的に取り入れられており、社員の業務負担を減らすため、会社全体で業務効率化を進めています。

所在地	〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田3-3-5
設立	1947年3月
資本金	1,618億4,518万4,151円
社員数	16093人（2023年3月現在）

【概要･特徴】
東証プライム上場の大手総合住宅メーカーです。戸建住宅をコア事業に、賃貸住宅、分譲マンション、商業施設、事業施設（物流施設、医療・介護施設等）、環境エネルギーなど幅広く事業を展開。また、住宅ストックビジネス、戸建住宅団地の再耕（再生）事業「リブネスタウンプロジェクト」に取り組んでいるほ...か、海外展開にも力を入れています。大和ハウスグループは、米国経済誌のフォーチュン誌が世界中の会社を対象に選出する総収益ランキング「フォーチュン・グローバル500」に2010年から12年連続でランクインしています。

「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、2023年度連結売上は業界No1の4.9兆円。グループ創業100周年（2055年）に向け、羅針盤となる“将来の夢”（パーパス）を策定。「生きる歓びを、未来の景色に。」を掲げ、自然と共生する街づくりと、幸福で活力にあふれた生き方の創造を通じて、未来の景色を拓いていきます。「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、住宅や集合住宅、商業施設、物流施設などの建築に加え、環境エネルギーなど幅広い事業を展開しています。さらにアジアやアメリカなど、グローバル市場にも積極的に進出。社会課題の変化や世の中のニーズを的確に捉え、それらの解決に向けた新たな事業の創出に挑み続けています。

【職場環境】
多様化する働き方に対応したワークライフバランスの推進に取り組んでいます。年次有給休暇を計画的に取得する制度「ホームホリデー制度」、時間単位有給休暇制度、最大100日まで積み立てることができる「有給休暇積立制度」などを完備。また、テレワークを推進するとともに、2021年にはフレックス制度も導入しています。在宅勤務手当なども設けています。

【事業内容】
■建築事業（戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンション、商業施設、物流施設、医療・介護施設、法人施設等の企画・設計・施工・販売・リフォーム）
■都市開発事業
■環境エネルギー事業
■海外事業 等


＜沿革＞
1955年　「大和ハウス工業株式会社」創業
1961年　大阪証券取引所第一部市場に上場。東京・名...古屋にも上場
1965年　日本初のプレハブ住宅専門工場（奈良工場）開設
1999年　東京・大阪で新社屋竣工。建築構造「100年ビル」を想定し、最先端の環境対応システムを導入
2013年　（株）フジタを完全子会社化。（株）コスモスイニシアを連結子会社化
2019年　日本初、再生可能エネルギー由来の電気のみを利用する住・商一体のまちづくり「船橋塚田プロジェクト」（千葉県船橋市）開始
2022年　東証プライムに上場区分を変更