建築施工管理技士 関電ファシリティーズ株式会社

■同社が管理する都内・都内近郊を中心とした物流施設をはじめとした、一部オフィスビル、商業施設等の改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・工事内容の打ち合わせ、協力会社への工事内容の発注
・施工管理業務（工程、予算、品質、安全管理）
・工事案件：大型物流施設を中心に、オフィス...ビル、商業施設など（物流倉庫が8割程）
・案件金額：数十万～数千万（工事部10名で約10億円の売上規模）
・案件エリア／出張：物流施設は圏央道を中心とした郊外にあり、他物件は都内にあります。
※ほとんどの工事が建物の長期修繕計画に基づいた内容で、全体の15％程度がテナント入れ替えや物損、災害等の突発的な工事となります。

雇用形態	正社員
勤務時間	定型労働時間制 就業時間：09:00 〜 18:00
休日休暇	年間122日／（内訳）週休2日制、祝日、メーデー、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、家族支援休暇、産前・産後休暇、年次有給休暇（労働基準法に準ずる/半年後10日付与）
福利厚生など	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金

初年度の想定年収	350万円～550万円 （経験や能力に応じて優遇） 上記はあくまで想定される提示年収の範囲です。入社後の年収の伸び幅を示すものではありません。
諸手当	通勤手当、時間外手当、休日労働手当、深夜業手当、代休手当、単身赴任手当、転勤手当、資格手当（同社指定資格30以上の中で取得すればその分上積み式で追加支給されます。上限はございません）　等

東京都中央区

【必須要件】
■以下いずれかの資格とご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士
・1級建築士もしくは2級建築士
・S造・RC造・SRC造いずれかの施工管理のご経験をお持ちの方

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■月平均残業時間は20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。
■資格手当が上積み式となっています（同社指定の資格30以上の中で、取得すればするほど資格手当が加算されます）。上限はありません。
■特定の物流企業への営業を強化し受注を拡大しています（某大手物流企業の国内施設約100の内半数を同社が受注しています）。

所在地	〒540-6320 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル20階
設立	1974年3月
資本金	1億円
社員数	1256人（2022年10月現在）

【概要・特徴】
関西電力グループの建物総合管理会社です。「関電ビルマネジメント」と、パナソニックの流れを汲む「MIDファシリティマネジメント」が2016年に合併し、現在の社名となりました。グループ企業の施設を中心に管理することで、安定的に受注を獲得しています。関西を中心に、北海道・東京・福岡などに拠点を有...し、全国に事業を展開。東日本では特に物流施設の案件が増加しています。

【職場環境】
120日以上の年間休日や、休日出勤の際の振替制度など、ワークライフバランスへの配慮がなされた働きやすい環境です。また、中途入社の方向けにも電気や設備などの分野ごとの段階別研修があり、資格取得への支援が充実。現在、社員の保有する資格数は延べ8,000以上。各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。指定資格を取得すると資格手当が積み上がる制度があり、その上限額もありません。

■不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営

＜沿革＞
1974年　「松興建物管理（株）」として設立
2000年　「松下ファシリティマネジメント（株）」へ社名変更。サブリース事業を開始
2005年　「MIDファシリティマネジメント（株）」へ社名変更
2009年　「MIDグループ」の筆頭...株主が「関西電力（株）」となる
2016年　「MIDファシリティマネジメント（株）」と「関電ビルマネジメント（株）」が合併し、「関電ファシリティーズ（株）」へ社名変更。関西エリアのマンション管理事業を「関電コミュニティ（株）」に移管